各部门、各单位：

根据《湖南女子学院教学单位本科教学工作考核评估实施办法（修订）》（以下简称《实施办法》）文件精神，结合我校迎接教育部审核评估与教学单位目标管理考核工作，学校决定启动2022年教学单位本科教学工作考核评估。现将有关事项通知如下：

    一、考核评估对象

全校所有教学单位

    二、考核评估内容

考核评估主要内容主要包括办学方向与本科地位、培养过程、教学资源与利用、教师队伍、学生发展、质量保障和教学成效等7个审核性指标和1个特色创新工作加分指标，具体指标内涵和评估细则见《实施办法》附件。

    三、考核评估程序

学校教学单位本科教学工作考核评估分五个阶段进行：

第一阶段（10月21日-11月15日）:单位自评

各教学单位应认真学习《实施办法》有关文件，对照评估指标，摸清家底，在自评自建的基础上完成自评报告、特色项目报告的撰写与相关支撑材料的整理，并于11月15日前提交至教学质量保障一体化平台。教务处、财务处、学生工作部、教学质量监测与评估中心（简称“评估中心”）、体育部等部门对所负责的前期相关考核数据进行统计，并于11月12日前提交评估中心。11月15日前评估中心将前期各部门考核数据及2022年数据采集院部数据分析报告反馈到各院部。

第二阶段（11月16日-11月21日）：专家评审

评估中心组织专家通过线上审查材料、现场考察等进行综合评议，初步确定评估结果。

第三阶段（11月22日-11月27日）：学校审议

学校教学工作考核评估领导小组对教学单位评估初步结果进行审核评议，确定最终评估结果。

第四阶段（11月28日-11月30日）：公示通报

评估中心公示和发文通报最终评估结果。

第五阶段（12月1日-2023年1月31日）：单位整改

各教学单位根据专家意见认真梳理问题，于评估结论反馈后30日内向学校提交整改方案，六个月内提交整改报告。

    四、工作要求

（一）高度重视，周密部署

教学单位本科教学工作考核评估是全面提高人才培养质量的基础性工作，也是推动学校审核评估评建工作的重要抓手。各单位、部门须按照学校要求，高度重视、周密部署评建工作，分工协作，层层发动，责任到人，确保教学单位本科教学工作考核评估顺利完成。

（二）严格要求，保证质量

院长/主任是本单位教学工作考核评估工作的第一责任人，各教学单位须对标《实施办法》中的指标体系，客观全面审视和自评本院部本科教学工作，认真总结凝练，撰写写实性自评报告和特色报告，确保所提交的报告和支撑材料的规范性、准确性。各相关职能部门须严肃认真、客观科学地对单位教学工作进行考核评价和督促持续改进。

五、其他事项

    教学质量保障一体化平台网址为：http://172.16.1.105:8080/login.jsp。或从学校教学质量监测评估中心网站http://jxzljk.hnwu.edu.cn/首页左下方的“湖南女子学院教学质量保障一体化平台”进入。

考核材料与数据统计时间为2021年9月1日至2022年10月31日。

    联系人：詹淑兰，联系电话：0731-88281502。

附件：

1.湖南女子学院教学单位本科教学工作考核评估实施办法（修订）

2.相关数据表格模板

                                                           教学质量监测与评估中心

                                                               2022年10月21日